小伙伴们，Node.js看上去挺牛的，但找不到会用的真不容易。快来听听我怎么说！
Node.js是个新生事物
Node.js虽然是2009年推出的，比其他技术年轻不少，所以用的人相对不多。老技术有很多人在用，新手要掌握这些也要花费些时间。再分享个小秘密，Node.js可以让前后端都使用JavaScript来完成开发工作，听听似乎不错，但是这种全能型的技术找人真的挺难的。
首先，新科技可能比老科技难请人帮忙，因为懂得人没那么多。就算是老技术，虽然有点过时，但因为大家都在用，所以社区的支持也就更给力。再说新的技术弄好后，还得等市场接受。比如那个Node.js，现在挺火的？但其实真正会用的人不多。
高需求导致竞争激烈
Node.js现在真是火到不行，好多大公司都在抢着用它。这导致了Node.js开发人才短缺，人人都想分杯羹。所以，热门技术的工资就自然而然地飙升起来了，薪资待遇可是相当诱人。所以，如果要招人的话，可得舍得下本钱才行。
你知道吗，想找到抢手的Node.js开发者并不容易，你得提供人家无法抗拒的条件才能吸引他们加入。这可不只是关于钱的问题，公司的工作环境和福利待遇也同样关键。所以说，找个好的Node.js开发者真不是件轻松活儿！
异步编程模型难掌握
Node.js厉害就厉害在它的异步编程模式，处理大量并发请求跟提升性能都很牛逼。但这也让不少人头疼，因为这个编程方式实在是复杂。异步编程，听着就让人晕乎乎，实践起来更要费脑筋。
许多程序员习惯了做同步编程，对异步总有种别扭感。要知道，搞异步编程还需较高的JS技术，可不容易搞定！所以，找个擅长异步编程的Node.js开发人员，真不是那么好找滴！
其他后端技术的开发人员不愿转行
就算Node.js不错，但如果你已经熟悉Java或Python等其他后端技术，要重新学习它可能需要花不少力气。毕竟这么做需要投入大量时间和精力。而且，要是想换行业的话，可能还得放弃之前累积的经验和知识，这对于不少人来说可是个不小的选择呀。
所以，就算Node.js再好，懂行的程序员也不愿意转行去做它。结果就成了，搞Node.js的人太少！企业想找这样的人才，得花大价钱，比如提供更多的培训机会，才能把他们吸引过来。
Node.js的宣传和教育资源不足
说实话，虽然Node.js很火爆，但是比起那些老牌技术，它的宣传和教育还是有点不足。很多新手可能搞不清怎么入手，或者找不到好的学习资源。所以，虽然Node.js前景不错，但真正能驾驭它的人还真不多。
实话实说，Node.js这圈子有点小，跟老牌技术社区没得比。有问题时，有时找不着满意的解答，或是要花上好些功夫才能解决。所以，对于新同学来说，确实不太容易。
Node.js的行业认可度有待提高
虽然Node.js很厉害，但有些公司可能还不知道它好在哪儿，或者觉得用起来不稳当。虽然潜力大，但真正能用好的公司不多。
说实话，尽管Node.js有很多好用的东西，但还是比不上那些老牌技术成熟稳定。所以有些公司还是会选那个更保险的。这对于推广Node.js确实有点麻烦呀。
Node.js的开发工具和框架还不够成熟
Node.js确实好用，但配套开发工具和框架就没有那么给力了，好多人都还在用旧版本。虽然Node.js功能强大，但真正能用好它的却不多。
虽然Node.js很好用，但跟传统技术比还是有点欠缺，有些程序员还是喜欢那些经典且靠谱的技术。
Node.js的性能和稳定性还有提升空间
虽然Node.js速度快得很，但稳定性还有待加强！有很多公司都担心这点，所以尽管Node.js潜力大，真正玩得转的还不多哟。
说实话，虽然Node.js还挺好用的，但比起来，它还是有点差距。
Node.js的未来发展前景
虽然Node.js现在遇到些困难，但是潜力无限！特别棒的地方太多了，而且生态圈也是发展得飞快。招聘Node.js开发者可能现在有点难度，但将来肯定能找到合适的人才。
简单说说随着Node.js的发展，它变得更快更稳，这下好多公司都喜欢用了，所以Node.js招聘市场自然就热起来咯!
总结
简单说说，Node.js挺厉害的，但真要学会可不轻松！毕竟这个东西才出来没多久，高手真心不多，还人人争着学，但学起来有点费劲儿，而且大家都在抢饭碗。后端程序员们也不愿意换行，再加上啥都缺，宣传和学习资源少得可怜，行业认可度也需要提升，开发工具和框架也不够完美，性能和稳定性还有待加强。
大家知道吗？未来Node.js一定会进步很多，那些现在有的问题都会被搞定！你们猜猜看，未来它可能会变成啥样儿？快在评论区里聊聊，记得给我点赞分享给大家看看Node.js有多牛逼！
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